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银监会

作者:admin666 时间:2017-07-24

近日,银监会印发《关于银监会系统工作人员在监管履职中严格履行公私分开的意见》和《银监会系统工作人员履职回避措施(试行)》,从制度上预防监管履职中可能发生的腐败问题和道德危险,筑牢公私分开“防火墙”,打好公平履职“防疫针”。

严格实施公私离开的意见从坚持“公权运用的廉洁性”、“公务处置的规范性”、“公财使用的合规性”三个方面,列出九类负面清单。在保持公权运用的廉明性方面,要求不得利用监管权力设租寻租,不得超出监管权利干涉插手,不得借助监管权力获取私利;在坚持公务处理的规范性方面,要求不得利用监管工作渠道办私事,不得利用监管工作信息办私事,不得违反监管工作纪律办私事;在坚持公财使用的合规性方面,要求不得违规应用监管保障装备设施,不得让被监管机构承当无关费用,不得占用监管资源供个人支配。

履职回避方法从地域回避、任职回避和公务回避三方面进行了规范。在地区回避方面,规定银监会系统工作人员不得在本人成长地直接提任派出机构正职或纪委正职。在任职躲避方面,规定配偶、父母、子女及其配偶在银行业金融机构从业的,或者配偶、父母、子女及其配偶,配偶的父母、自己兄弟姐妹及其配偶持有银行业金融机构5%以上(含)股份的,不得在直接监管该机构的岗位工作,并规定了银监会系统工作人员辞去公职或退休后到直接监管过的银行业金融机构任职或兼职的限制期限。在公务回避方面,重点对银监会系统工作人员在实行行政许可、监管评级、现场检讨、行政处分和其余重要监管运动中存在亲情及利弊关联的情形进行了规范。另外,对长期在同一要害岗位及统一部门任职时间较长的领导干部及工作职员,也作出了交换任职或岗位轮换的划定。(驻银监会纪检组)

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